Esprits positifs | Citations positives | Edition 014

Si vous êtes un expert en marketing ou un stratège commercial, vous connaissez probablement la matrice d'Ansoff et l'avez appliquée à plusieurs reprises. Il s'agit d'un outil qui aide les dirigeants et les spécialistes du marketing à comprendre comment ils peuvent développer leur entreprise et à concevoir des stratégies pour obtenir une plus grande croissance.

Lorsque je fais du coaching de carrière avec de jeunes Africains, voici quelques-unes des questions qu'ils me posent :

• Comment trouver un emploi dans le secteur humanitaire ?

• Comment puis-je travailler avec une grande ONGI ?

• Comment puis-je passer du secteur privé au secteur humanitaire ?

• Je veux me diriger vers le secteur humanitaire ; comment puis-je y parvenir ?

• Je veux changer de voie professionnelle ; par où commencer ?

Il est toujours difficile de répondre à ces questions pour les jeunes qui tentent de trouver leur chemin dans le labyrinthe professionnel. Après quelques dizaines de conversations avec des jeunes, j'ai décidé d'adapter la matrice d'Ansoff à la carrière. Il s'agit d'une matrice 2x2 qui met en correspondance les compétences et le secteur d'activité. Cela donne 4 quadrants, du quadrant le moins risqué au quadrant le plus risqué.

• Quadrant 1 ou faible risque : Consolider les compétences actuelles dans le secteur d'activité actuel. C'est votre zone de sécurité et de confort.

• Quadrant 2 ou risque moyen #1 : Développer de nouvelles compétences pour l'industrie actuelle. C'est votre domaine de croissance.

• Quadrant 3 ou risque moyen n° 2 : utiliser les compétences actuelles (transférables) dans un nouveau secteur. C'est votre domaine d'action.

• Quadrant 4 ou risque élevé : développer de nouvelles compétences pour un nouveau secteur d'activité. C'est votre zone d'invention personnelle. Il s'agit d'un saut dans l'inconnu mais qui peut se traduire par un énorme retour sur investissement.

Dans quel quadrant vous trouvez-vous actuellement, et dans lequel aspirez-vous à vous trouver ? Et quelle stratégie utiliseriez-vous : évoluer en douceur (passer du quadrant 1 au 2 ou 3, puis au 4) ou vous réinventer (passer directement du quadrant 1 au 4) ?

Laissez-moi vos impressions.