Adama Coulibaly | Positive Minds

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Le principe des 3 aides ou une recette pour s'épanouir tout au long de la vie (Partie 3 sur 3)

Esprits positifs | Histoires positives | Édition 022

Principe n°3 : Demander de l'aide.

Il était une fois un jeune homme d'une trentaine d'années qui eut une conversation avec son supérieur hiérarchique sur ses aspirations professionnelles.

"Que veux-tu devenir à l'avenir", lui demanda son patron. "Je n'y ai pas réfléchi", lui répondit le jeune homme, visiblement surpris par la question.

"Je te verrai en tant que directeur de pays avant que tu n'aies 40 ans", a déclaré son patron. Puis il a ajouté : "mais pour cela, il faut lire, écrire et parler un bon anglais". A cette époque, presque tous les directeurs pays étaient des Occidentaux blancs, âgés de plus de 50 ans, aux cheveux gris ou blancs. Ils étaient communément appelés"expatriés d'outre-mer", renforçant ainsi la perception d'un"old boys’ club" accessible à quelques-uns. "Impensable", se murmura le jeune homme.

Un an plus tard, le jeune homme vient voir son patron avec un plan pour apprendre l'anglais. Sa proposition était simple : utiliser ses jours de congé accumulés pour suivre des cours intensifs d'anglais au Ghana tout en restant dans une famille d'accueil pour pratiquer ce qu'il a appris. Son employeur prendrai en charge le coût des billets d'avion et les dépenses liées aux cours. Il s'engageait à passer l'examen final et à écrire et parler en anglais à son retour au bureau. Son patron a accepté l'accord.

Ce jeune homme, c'était moi. Mon patron était le directeur pays de Plan International en Guinée à l'époque et maintenant mon mentor.

Je suis resté 5 semaines au Ghana dans une famille d'accueil. J'ai réussi mon examen. Et comme mon patron l'avait prédit, à 39 ans, j'ai été nommé directeur pays de Plan International au Togo.

Cela a été possible parce que j'ai demandé de l'aide et que quelqu'un m'a proposé son aide. Cependant, le plus important ici est la manière dont vous demandez de l'aide. Il y a trois choses essentielles à garder à l'esprit. Lorsque vous demandez de l'aide, demandez à quelqu'un qui peut et veut vous aider; ensuite dites quelle sera votre propre contribution et finalement soyez clair sur ce que vous vous engagez à faire quand vous recevrez l'aide.

Demandez l'aide de quelqu'un qui peut et qui est prêt à vous aider.

Il se peut que les gens ne soient pas en mesure de vous aider pour plusieurs raisons. Elles peuvent ne pas avoir l'autorité, les moyens ou les compétences nécessaires pour le faire. Le fait de vous aider pourrait créer un conflit d'intérêts. Ou peut-être n'avez-vous pas été reconnaissant à la personne dans le passé. Ou pire encore, la personne ne veut pas du tout vous aider.

Avant donc de demander de l'aide, assurez-vous que la personne à qui vous demandez peut et veut vous aider.

Mon patron avait l'autorité, les moyens, les compétences et la volonté de m'aider. Et il l'a fait.

Dites quelle sera votre propre contribution.

Un proverbe malien nous apprend que"si on te lave le dos, lave-toi le ventre". En d'autres termes, le fardeau doit être partagé. Si vous attendez des gens qu'ils portent tous vos fardeaux à votre place, ils vous tourneront le dos. À la fin, vous serez le perdant.

Avant de demander de l'aide, réfléchissez bien à votre propre contribution. Lorsque les gens sentent que vous faites des efforts, ils sont plus enclins à vous aider. Mais s'ils remarquent que vous voulez "abuser" de leur gentillesse, ils peuvent être plus lents à vous offrir leur aide ou ne pas vous aider du tout. Pire encore, ils peuvent empêcher les autres de vous aider également, surtout s'ils sont en position de pouvoir ou d'autorité.

Mon patron était prêt à m'aider parce que j'étais prêt à renoncer à mes congés pour prendre des cours d'anglais.

Soyez clair sur ce que vous vous engagez à faire lorsque vous recevez de l'aide et honorez votre engagement.

Lorsque nous aidons sincèrement les autres, nous n'attendons rien en retour. Cela dit, nous espérons une récompense morale, la récompense de voir que notre aide a contribué à quelque chose d'utile.

Mon patron avait une récompense morale à court terme et une autre à plus long terme. Sa récompense à court terme était mon engagement à réussir mon examen et à parler anglais à mon retour du Ghana ; un engagement que j'ai tenu. Sa récompense à plus long terme a été de voir sa prédiction se réaliser : celle de me voir directeur pays avant mes 40 ans. Cette prédiction s'est également réalisée.

En conclusion, « n'ayez pas peur de demander de l'aide quand vous en avez besoin... Demander de l'aide n'est pas un signe de faiblesse, c'est un signe de force. Cela montre que vous avez le courage d'admettre quand vous ne savez pas quelque chose, et d'apprendre quelque chose de nouveau. » — Barack Obama.

"N'ayez pas peur de demander de l'aide quand vous en avez besoin... Demander de l'aide n'est pas un signe de faiblesse, c'est un signe de force. Cela montre que vous avez le courage d'admettre que vous ne savez pas quelque chose, et d'apprendre quelque chose de nouveau. " - Barack Obama

Pour rappel, vous pouvez lire ou relire le principe 1 "S'aider soi-même" et le principe 2 "Offrir de l'aide".