Ne confondez être aimable et faire plaisir aux gens.

Esprits positifs | Citations positives | Edition 010

La frontière est mince entre être aimable et faire plaisir aux gens. La distinction est cependant assez facile à faire sur le lieu de travail.

Être aimable est généralement dirigé vers le bas, c'est-à-dire vers les membres de l'équipe, tandis que faire plaisir aux gens est généralement dirigé vers le haut, c'est-à-dire vers la direction.

Les personnes aimables sont altruistes et donnent leur gentillesse par simple gratitude. Les personnes qui font plaisir aux gens sont des égocentriques. Elles s'efforcent de satisfaire les autres en échange de reconnaissance et de récompenses, généralement de la part de la direction.

Les personnes aimables vous disent ce que vous avez besoin d'entendre et qui est parfois difficile à entendre. Les personnes qui font plaisir aux autres vous disent ce que vous voulez entendre et qui est agréable à entendre.

Les personnes aimables contribuent à la création de lieux de travail sains, positifs et collaboratifs. Les personnes qui font plaisir aux autres alimentent la toxicité, la négativité et la compétition sur le lieu de travail.

Soyez une personne aimable, pas une personne qui fait plaisir.