Banque de Ressources de Positive Minds
Stimulez votre croissance : Découvrez, apprenez et partagez !
Explorez notre banque de ressources pour trouver des présentations, des outils et des conseils pour stimuler votre productivité et votre développement. Que vous soyez un nouveau diplômé ou un professionnel expérimenté, vous trouverez des informations précieuses qui vous aideront à progresser. Rejoignez PositiveMinds et embarquez pour un voyage d'apprentissage et de partage continus. Les conditions générales de PositiveMinds s'appliquent.
Gérez vos choix ... pas votre temps.
"Le temps est le capital le plus rare, et si on ne sait pas le gérer, alors on ne peut gérer rien d’autre."
Comment promouvoir la diversité sur le lieu de travail ?
La créativité et l'innovation sont considérées comme une "bouffée d'air frais" dans de nombreuses organisations. De nombreuses personnes sont recrutées pour leur créativité. Pourtant, en cours de route, leur créativité est étouffée par la nécessité de se conformer à la norme.
J'utilise la fable "Un paon au pays des pingouins" pour l'illustrer. Obtenez votre copie de la présentation ci-dessous :
Comment faire en sorte que votre CV passe le test des 7 secondes?
Savez-vous combien de temps il faut à un recruteur pour décider si vous êtes le bon candidat pour un poste ? Sept petites secondes, c'est tout ce qu'il lui faut.
Pour mettre ce chiffre en perspective, fermez les yeux et prenez deux grandes respirations. C'est le temps que les recruteurs passent en moyenne à parcourir votre CV, à évaluer votre parcours, vos aspirations et vos rêves avant de le jeter à la poubelle ou de vous faire passer à l'étape suivante du processus de candidature.
Ainsi, pour ceux d'entre nous qui entrent sur le marché du travail ou qui cherchent à faire une transition de carrière, une chose est claire : nous devons trouver des moyens de nous démarquer - et rapidement. Découvrez-en plus dans cette présentation en Anglais et en Français.
Vous cherchez un modèle de CV ? Vous pouvez utiliser celui-ci.
Plus tôt, nous vous avons appris à rédiger un CV qui peut passer le test des 7 secondes. Vous souhaitez maintenant utiliser les connaissances acquises pour rédiger votre propre CV et décrocher l'emploi de vos rêves.
Si vous ne savez pas par où commencer, nous vous suggérons d'adapter notre modèle de CV. Supprimez les instructions en italique avant d'utiliser le modèle.
Obtenez votre copie du modèle de CV en Anglais ou en Français.
Comment faire une bonne impression lors d'un entretien d'embauche ?
Félicitations, votre CV a passé le test des 7 secondes et a été placé sur la liste d'attente, puis sur la liste restreinte.
Désireux d'en savoir plus sur vous, le recruteur vous invite à un entretien d'embauche. Votre CV vous a ouvert la porte de la salle d'entretien. Que se passe-t-il maintenant ?
Ne paniquez pas. Cette présentation en Anglais et en Français est la réponse. Vous y trouverez des astuces, des conseils et les meilleures pratiques pour vous préparer et être prêt pour le grand jour et briller.
Pourquoi faut-il être généreux ?
Saviez-vous que la bienveillance dans la vie est toujours récompensée, tant sur le plan personnel que professionnel ?
Pour en savoir plus, lisez ce court blog : Êtes-vous un donneur ou un preneur ?
Et n'oubliez jamais ceci :
« Il n'est pas nécessaire d'être Mère Teresa ou Gandhi pour être généreux. Il suffit de trouver de petites façons d'apporter une grande valeur ajoutée à la vie des autres. »
15 Lois pour le Travail et la Vie
Un guide pour naviguer dans les absurdités du système.
Les plans résistent rarement au contact de la réalité. Les projets s'étendent pour occuper tout le temps disponible (Loi de Parkinson), les malentendus sont pris pour de la malveillance (Rasoir de Hanlon), et nous nous concentrons souvent sur la multitude triviale plutôt que sur l'essentiel (Principe de Pareto).
Ce livret est une boussole pour le leader perplexe. Il compile 15 lois universelles qui régissent nos vies professionnelles et personnelles, illustrées à travers le regard de Tilé.
15 biais cognitifs : les filtres invisibles
Un guide visuel sur la prise de décision biaisée
Nous ne voyons pas le monde tel qu'il est, mais tel que nous sommes.
De l'Effet de Halo au Biais de Planification, des filtres invisibles façonnent continuellement notre leadership, nos négociations et nos choix quotidiens. Ce ne sont pas de simples manies inoffensives — ce sont des distorsions actives qui nous coûtent du temps, de l'argent et de la clarté.
Ce guide visuel n'est pas un outil pour souligner les défauts des autres. C'est un miroir pour s'auditer soi-même. Car la sagesse n'est pas l'absence de biais, mais la discipline de nettoyer constamment la lentille.
Décoloniser le Développement International
De la Dépendance à l'Autodétermination
Ce guide visuel propose une feuille de route ancrée dans le réel pour repenser l'architecture de l'aide internationale. À travers le voyage de Tilé, nous explorons les quatre phases nécessaires à la transformation : changer notre état d'esprit de sauveur à partenaire, démanteler la structure du pouvoir vertical, amplifier la voix des premiers concernés, et adopter une nouvelle pratique où la durabilité naît de l'intérieur.
Cette série nous met au défi de désapprendre des habitudes profondément ancrées et d'accepter une humble vérité : nous sommes l'échafaudage, pas l'édifice.