Lettre à un(e) jeune diplômé(e) entrant dans l'univers souvent impitoyable du monde du travail.

Esprit positif | Citations positives | Edition 020

Cher(e) jeune diplômé(e) :

Félicitations pour l'obtention de votre master avec les honneurs du jury. Vous avez franchi une étape importante dans votre vie. J'espère qu'il jette les bases d'une carrière et d'une vie bien remplies et couronnées de succès.

Alors que vous entrez dans l'arène du monde professionnel, permettez-moi de vous mettre en garde : avoir un grand diplôme d'une grande école n'est plus un un gage de réussite de nos jours. Et lorsque vous êtes une jeune femme, vous rencontrerez des défis supplémentaires dans l'arène.

"Si mon diplôme n'est pas suffisant pour réussir, de quoi ai-je besoin alors ?".  Eh bien, vous pouvez aller là où tout le monde se précipite souvent pour trouver une solution : Google. Tapez ensuite "compétences clés pour réussir votre carrière". Vous obtiendrez au moins 20 millions de conseils, chaque auteur jurant que sa recette est la meilleure.

Aucun conseil ne vaut l'expérience vécue. Au cours de mes trois décennies d'expérience professionnelle au sein de trois des plus grandes ONGI du monde et des Nations unies, je peux résumer les plus de 20 millions de conseils que l'on trouve sur Google en trois grandes catégories.

Tout d'abord, être tout simplement un être humain qui compatit et se préoccupe des autres.

Les professionnels des ressources humaines vous parleront de "compétences relationnelles", souvent appelées à tort " soft skills ". Il n'existe pas de formule magique pour être humain. Cependant, il y a deux principes de base à suivre : (1) être emphatique et faire preuve de compassion, (2) aspirer à être un donneur net, et non un preneur net (plus d'informations à ce sujet ici). Vous serez surpris de constater qu'en retour, les gens autour de vous feront la même chose, voire plus, pour vous.

Deuxièmement, être multilingue.

Même si cela agace le francophone que je suis, l'anglais est indispensable. Quiconque vous dira le contraire vous ment. Aujourd'hui, parler et écrire couramment l'anglais est au moins l'équivalent d'un master et ce n'est pas près de changer. Mais ce n'est pas suffisant. Vous devez parler et écrire au moins une autre des six langues des Nations unies, à savoir l'arabe, le chinois, le français, le russe et l'espagnol.

Troisièmement, avoir une bonne culture numérique.

Il y a quelques années, l'utilisation des ordinateurs était réservée à quelques privilégiés dans les organisations, notamment aux cadres dirigeants. Ce n'est plus le cas aujourd'hui. Aujourd'hui, ne pas avoir de compétences numériques, c'est comme vivre à l'âge de pierre. Je suis bien placé pour vous dire que la technologie est un accélérateur de processus et un catalyseur de performances. Elle fait toute la différence entre une performance moyenne et une performance exceptionnelle.

Sachez que les analphabètes de demain ne sont pas ceux qui ne savent ni lire ni écrire. Les analphabètes de demain sont unilingues et n'ont pas de compétences numériques. Dans le monde de demain, l'anglais et les compétences numériques sont équivalents aux passeports et aux visas. Pour voyager, il faut les deux.

La bonne nouvelle, c'est que ces deux compétences peuvent être facilement développées. Tout ce dont vous avez besoin, c'est de la volonté de le faire, car quand on veut, on peut.

J'espère que ces conseils vous seront utiles. Je vous souhaite bonne chance.