Les préjugés aux frontières : Exposer la discrimination lors des voyages internationaux

Esprit positif | Histoires positives | Edition 046

Scène au guichet d'immigration d'un aéroport, créée à l'aide de DALL-E par OpenAI.

Il y a un mois et demi, j'ai fait part d'une expérience décourageante de discrimination et de racisme apparents à l'aéroport de Bangkok dans l'édition 043 de Positive Minds | Positive Stories.

Plus récemment, le 9 janvier 2024, je me suis retrouvé à l'aéroport d'Istanbul, en Turquie. Après une attente interminable dans la file d'attente, j'ai observé une différence de traitement notable. L'agente de l'immigration souriait chaleureusement et offrait un service rapide aux voyageurs occidentaux, dont beaucoup recevaient un visa à l'arrivée. À l'inverse, j'avais enduré une procédure longue et rigoureuse à Nairobi pour obtenir mon visa, en soumettant une liste exhaustive de documents.

Lorsque mon tour arriva enfin, l'attitude de l'agente changea. Le regard qu'elle m'a jeté alors qu'elle tenait mon passeport était empreint d'une profonde suspicion. Elle a examiné méticuleusement mon visa, a passé quelques coups de téléphone et, à un moment donné, un de ses collègues a même emporté mon passeport pour le soumettre à un examen plus approfondi.

Au bout d'une demi-heure environ, après d'autres inspections et procédures, j'ai été autorisé à passer. La réticence et le scepticisme de l'agente étaient palpables lorsqu'elle m'a rendu mon passeport.

L'épreuve s'est poursuivie à la collecte des bagages, où ma valise manquait à l'appel. Il s'est avéré qu'il se trouvait dans la zone des "articles non réclamés", après avoir fait d'innombrables fois le tour du tapis roulant en mon absence. Alors que je pensais que mes difficultés étaient terminées, un agent des douanes m'a désigné pour un "contrôle aléatoire". Cette fouille invasive était loin d'être aléatoire, un sentiment qui ne m'est que trop familier.

Ces expériences ne sont pas de simples désagréments de voyage ; elles représentent un problème plus profond de racisme et de discrimination qui persiste sous diverses formes. Malgré ma préparation mentale à de telles rencontres, je ne me résous pas à les accepter. J'aborde systématiquement ces questions avec les agents de de l'immigration, en plaidant respectueusement mais fermement pour un traitement plus juste.

Je crois que le changement commence en élevant la voix contre ces injustices. Le racisme et la discrimination ne sont pas inhérents à un pays, mais sont le fait d'individus. Notre combat n'est donc pas contre une nation, mais contre la mentalité de ceux qui jugent sur la base de la couleur de la peau ou de l'origine.

En partageant nos expériences et en nous unissant, nous pouvons transformer les voix individuelles en un puissant appel collectif au changement.